Vrei să-ți duci afacerea la nivelul următor?

STELL*R Activation Kit pentru Performanța echipei de conducere

Descoperă secretele leadership-ului și culturii organizaționale, fundamentale pentru succesul și creșterea afacerii tale.

Vezi etapele programului

De ce STELL*R Activation Kit?

Dacă vrei să crești eficiența și să-ți consolidezi poziția în piață, STELL*R Activation Kit te va ghida în luarea deciziilor strategice și în implementarea schimbărilor necesare.

Beneficiile programului

Alinierea membrilor echipei de conducere cu privire la rezultatele dorite și la modul în care pot fi acestea atinse.
Înțelegere și claritate asupra elementelor care contribuie sau care îți stau în calea atingerii rezultatelor visate.
Creșterea eficacității echipei de conducere: știm ce ne dorim, știm cum să ajungem acolo și știm la ce avem nevoie să renunțăm sau să ne oprim din a mai face.
Abilitatea de a relua procesul ori de câte ori este nevoie (înveți făcând).
Capacitatea de a crea o cultură organizațională care să susțină obținerea rezultatelor dorite.

Componentele programului:


Workshopuri

Ghidăm echipa de leadership în înțelegerea culturii actuale și definirea schimbărilor necesare.

Coaching de Echipă

Sprijin pentru ca liderii să acționeze unitar și să transforme mai ușor deciziile în acțiuni.

Instrumente

Culegerea de date relevante despre cultura organizațională existentă și profilurile liderilor.

De ce contează cultura organizațională ?

 

Fie că vorbim despre obiective strategice sau de cele anuale, liderii sunt preocupați de rezultatele organizației.

Rezultatele nu pot fi influențate direct – ele sunt doar urmarea a ceva ce s-a întâmplat sau se întâmplă. Ce pot face în acest context liderii pentru a obține rezultatele pe care și le doresc?

Rezultatele vin din comportamentele repetate, obișnuite, normale – adică din obiceiuri. Rezultatele unei organizați sunt influențate direct de obiceiurile oamenilor care fac parte din ea.

IMM portant: program integrat de consultanță care te ajută să-ți redresezi afacerea sau să o duci la un nivel superior.

Ce vei obține?

O cultură unitară, unde valorile și obiceiurile comune ghidează echipa de management să acționeze la unison.

 

Un leadership puternic, care împinge organizația spre performanță și atingerea obiectivelor strategice.

 

Care este abordarea?

Lucrăm în tandemul cultură + rezultate, căci cele două sunt strâns legate.

 

Programul îți va stabiliza cultura organizațională pentru rezultate de înaltă performanță. Astfel, îți vei îndeplini mai ușor misiunea strategică.

 

Calendarul programului STELL*R Activation Kit

1

STELL*R Fundamentals

Kick-off Workshop 4h

2

Claritatea intenției cu workshopuri

Workshop 4h

Rezultate dorite, Comportamente toxice și dezirabile

3

Valori reale

4h / opțional

4

Valori aspiraționale

Workshop 4h

5

Politici, Procese, Proceduri

Workshop 2-4h / opțional

Analiză & Design

6

Competențe de leadership

Workshop opțional

Programe de training


Workshop-ul STELL*R Fundamentals

Primul pas este alinierea echipei de management asupra rolului și instrumentelor de lucru.

„Stell*R Fundamentals” aduce leadership-ul la același numitor comun, clarificând principiile și elementele esențiale pentru a transforma cultura companiei într-un motor al rezultatelor.

Beneficiile Participării la STELL*R Fundamentals

Obiceiuri și Rezultate

Învață legătura dintre acestea.

Claritatea Intenției

Află cum claritatea echipei de conducere influențează deciziile.

Climat vs. Cultură

Află diferențele și importanța fiecăreia

Tensiunea Culturală

Învață să gestionezi tensiunea pentru a îmbunătăți performanța.

Super-eroii Culturii

Înțelege impactul liderilor asupra echipei.

Factori Cheie

Descoperă cei 6 factori care influențează obiceiurile oamenilor în organizație.

După workshop, consultanță gratuită

Ai participat la workshop-ul STELLR Esențial și vrei să știi mai multe despre cum poți crește echipa ta de conducere? Programează-te la o sesiune de discuții cu un Consultant STELL*R!

Vezi calendarul

Modelul STELL*R e baza

În cei peste douăzeci de ani de activitate am observat, de la firul ierbii, cum obiceiurile individuale ale echipei prezic rezultatele organizației. O cultură organizațională solidă e ingredientul secret pentru rezultate înalte.

Descoperă binomul obiceiuri - realitate

Consultanți   Consultanți   Consultanți   Consultanți   Consultanți   Consultanți   Consultanți   Consultanți   Consultanți

Laura Bivol

Senior Consultant

Cu o vastă expertiză în Management și HR, Laura este consultant specializat care colaborează cu echipe de management și specialiști în resurse umane pentru a identifica cele mai eficiente abordări în construirea și optimizarea proceselor de lucru, orientate către rezultate. Laura ajută echipele de HR să își definească și să implementeze strategia, asigurându-se că aceasta are un impact semnificativ pentru oamenii pe care îi reprezintă, de la designul și structura organizației până la optimizarea proceselor operaționale.

Laura se concentrează pe soluții practice, care sprijină echipele în atingerea obiectivelor organizaționale.

vezi mai mult

Robert Iancu

Partener & Head of Management Practice

Cu o vastă experiență în dezvoltarea echipelor, Robert este consultant senior care sprijină echipele de conducere în creșterea eficacității actului de management. Implicat frecvent în proiecte de inovație, el ajută echipele să își definească obiectivele și să implementeze procesele cele mai potrivite pentru atingerea acestora.

Unul dintre principalele sale interese este legat de proiectele de educație nonformală, unde contribuie activ pentru a promova dezvoltarea personală și profesională prin abordări inovatoare.

vezi mai mult

Roxana Mîțu

Senior Consultant, HR Manager

Cu expertiză în CustomerService și HR, Roxana este consultant și coach, specializată în colaborarea cu echipe de management și specialiști în resurse umane pentru a crea o legătură solidă și coerentă între leadership și management. Roxana ajută echipele de relații cu clienții să își definească și să implementeze cele mai potrivite modele de interacțiune, asigurându-se că procesele sunt orientate spre satisfacerea nevoilor clientului și eficiența organizațională.

Roxana se concentrează pe soluții practice și aplicabile, care sprijină echipele în atingerea obiectivelor și în dezvoltarea unor relații durabile cu clienții.

vezi mai mult

Tiberius Budulea

Senior Consultant & Head of Coaching Practice

Tiberius este un consultant cu experienţă de peste 15 ani în proiectele legate de management sales şi negociere.
Lucrează, în calitate de Trainer şi Coach, cu echipele de management pentru creşterea eficacităţii proceselor de Performance Management şi Leadership. Ajută echipele de vânzări să-şi definească şi să atingă KPI-ii şi ţintele de business şi este expert în evaluare de competențe manageriale şi metodologie de instruire.

vezi mai mult

Catalin Croitoru

Key Account Manager

Cu o vastă experiență în vânzări, Catalin aduce la Trend o combinație unică de cunoștințe teoretice și aplicabilitate practică.
Pasionat de dezvoltarea echipelor, orientat către rezultate și concentrat pe crearea de valoare prin servicii centrate pe oameni, el a contribuit la succesul unor organizații din piața de FMGC și din domeniul stomatologic.
Cu o abordare orientată spre rezultate și o dedicare constantă pentru îmbunătățirea continuă, Cătălin este un partener valoros în misiunea noastră de a transforma potențialul în performanță.

vezi mai mult

Valentin Ivanescu

Consultant

CEO experimentat cu background preponderent în segmentul FMCG, Valentin a dobândit și demonstrat de-a lungul timpului, experiență ridicată în Negociere, Planificare, Vânzări, Marketing și Management. În ciuda istoricului însemnat în Business Development și Antreprenoriat, Valentin a continuat să-și perfecționeze cunoștințele prin absolvirea unui EMBA la Maastricht School of Management, îmbunătăţindu-şi astfel cunoștințele legate de Business Management, Strategie, Marketing, Cultura Organizaţională şi Leadership.
Totodată, Valentin este Business Trainer certificat, din 2014, și cursantul nostru în programul Trend: The Leadership Journey.

vezi mai mult

Dan Văcărescu

Senior Consultant

Cu o experiență de 14 ani în vânzări și consultanță, alături de 8 ani dedicați dezvoltării personale și soft skills, Dan Alexandru este un trainer specializat în domenii esențiale precum vânzări, customer experience și soft skills. Temele pe care le abordează includ: Vânzare Consultativă, Customer Experience, Comunicare Interpersonală, Public Speaking, Abilități de Prezentare, Managementul Conflictelor, Time Management și Gestionarea Emoțiilor.

Dan oferă soluții practice și sprijină dezvoltarea abilităților esențiale pentru succesul profesional al echipelor și indivizilor.

vezi mai mult